Plano de saúde empresarial · Brasil
Seja uma empresa com 3 colaboradores ou uma operação com milhares de vidas, o plano de saúde é o benefício mais valorizado e, muitas vezes, o maior custo da folha depois dos salários. Comparamos as opções do mercado, negociamos com as operadoras e acompanhamos o contrato para você pagar o justo pelo que sua equipe realmente usa.
Planos PME a partir de 3 vidas podem custar bem menos que um plano individual, incluindo sócios e dependentes. Ajudamos a escolher rede, abrangência e coparticipação sem burocracia — e ainda oferece um benefício que ajuda a atrair e reter talentos.
Acima de 199 vidas, a negociação passa a ser técnica: sinistralidade, reajuste por desempenho, programas de saúde e desenho de elegibilidade. Entregamos análise de dados, benchmarking e gestão do contrato ao longo de toda a vigência.
Cotamos simultaneamente nas principais operadoras e seguradoras do mercado para comparar preço, rede e regras lado a lado.
Hospitais, laboratórios e médicos alinhados à região onde seus colaboradores moram e trabalham — nem mais, nem menos.
Modelos com coparticipação reduzem a mensalidade e incentivam o uso consciente, sem afastar o colaborador do cuidado.
Acompanhamos o uso do plano e preparamos a negociação de reajuste com dados, antes da data de aniversário do contrato.
Avaliamos a redução ou isenção de carências na troca de operadora para que ninguém fique descoberto.
Gestão de crônicos, saúde mental e telemedicina integrados ao plano reduzem custo e afastamentos no médio prazo.
Relacionamento com o mercado
Nosso relacionamento próximo com as operadoras e seguradoras do mercado acelera cotações, abre espaço para condições comerciais diferenciadas e dá agilidade no dia a dia: inclusões, exclusões, autorizações e atendimento em casos críticos. Você tem um único ponto de contato, e nós conversamos com o mercado.
Cotação e diagnóstico gratuito
Quanto mais detalhes da apólice você informar, mais precisa será a nossa análise. Os dados da apólice são opcionais.
Atendemos empresas acima de 3 vidas, incluindo MEI e PME conforme as regras de cada operadora, até grandes operações corporativas.
Sim, dependendo do contrato. Analisamos multas, aviso prévio e aproveitamento de carências para indicar o melhor momento da troca.
O diagnóstico e as cotações são gratuitos e sem compromisso.
Com esses dados conseguimos comparar seu contrato com o mercado e iniciar a negociação com antecedência, antes do reajuste anual.